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Cabinet de résolution de conflits

Les conflits à l’intérieur des organisations influencent négativement les relations de travail et provoquent de l’insatisfaction, un climat de travail malsain, des départs, une perte de productivité et des coûts élevés pour l’organisation. Les services d’Unisson permettent de prévenir ou régler des conflits importants, d’atténuer les pertes autant au niveau monétaire que productif, de diminuer le taux de roulement du personnel et d’augmenter la satisfaction en milieu de travail.

PLUS D'INFOS

Spécialisé

Que ce soit au niveau de la médiation, de la conciliation, de la facilitation, de la formation, de l’enquête ou du coaching, les interventions en résolution de conflits qu’offrent les experts du cabinet Unisson sont proposées aux clients dans leurs établissements ou dans nos bureaux de Gatineau, où la confidentialité est assurée.

Professionnel

Les professionnels en résolution de conflits en milieu de travail de Unisson proposent une expertise combinée en droit du travail et en gestion des ressources humaines, compétences essentielles pour gérer les différends en entreprise et mettre en œuvre des méthodes alternatives de résolution de conflits (MARC). Nos experts peuvent également effectuer des enquêtes lors de plaintes alléguant du harcèlement psychologique en milieu de travail.

Confidentiel

Les compétences combinées des professionnels font en sorte que les interventions sont effectuées sous des angles distincts (gestion, droit, communication) favorisant ainsi une entente à long terme afin de maintenir des relations de travail harmonieuses entre les parties tout en minimisant les conséquences sur l’équipe de travail.